Workforce-Optimierung mit Intelligenzfür AEC-Unternehmen
Atlas ist ein digitaler Zwilling der Fähigkeiten Ihres Unternehmens: jede Kollegin und jeder Kollege, verknüpft mit der Arbeit, die sie wirklich liefern können. Sehen Sie Teamauslastung, Cross-Training-Pfade, die ungenutzten Umsatz freilegen, und Umsetzungsrisiken, bevor Sie zusagen.
Umsatz maximieren, ohne eine einzige Neueinstellung.
Jede Antwort wird aus den internen Daten Ihres Unternehmens berechnet, plus 4.324 belegte Fakten aus 1.069 öffentlichen Quellen, stets mit einem Menschen in der Schleife.
$86.3M of active pipeline, you didn't know you could staff.
- $47.5Mstaffable todayof current pipeline, zero new hires, moves included
- +$0.0Munlockedthrough reallocation and cross-training, zero hires
- $12.4Mexternal work in reachcurrently staffable, from 46 open solicitations scanned against your bench
- Environmental 2 compliance seats cross-trained+$4.6M
- Civil & Transportation 3 reallocations across benches+$3.2M
- Structural 1 senior move unlocks a program+$2.0M
Six priced moves, each a named person, zero hires.
What remains after the moves: $29.0M short, every gap named, the fix priced at $400K.
every number opens to its evidenceKönnen wir mehr Umsatz erschließen, ohne Personal aufzubauen?
Your systems
- HRISPeople and titles
- ERPUtilization
- CRMPursuits
- FinanceMargin and backlog
What Atlas unlocks
- Newly staffable todayWork in the pipeline you already won
- Revenue unlocked by cross-trainingPriced moves, zero hires
- External revenue in reachPublic solicitations matched to your bench
- Competitive pricingA team that delivers the same work for less
Wir nutzen neuro-symbolische KI, um Ihre Datensilos in eine lebendige AEC-Ontologie zu überführen; die Zahlen übernimmt deterministische Mathematik: Auslastung, Honorare und Marge, jede Kennzahl bis zur Quelle nachvollziehbar. Das Ergebnis: Ihre blinden Flecken werden zu Umsatz.
Ihre Datensilos, auf Umsatz optimiert.
- $0.0M
- besetzbare Arbeit ohne Team gefunden
- 0
- Neueinstellungen nötig, um sie zu heben
- 0
- belegte Fähigkeiten hinter Ihren Leuten
- 0s
- von der Frage zur Antwort
Entdecken Sie Arbeit, von der Sie nicht wussten, dass Sie sie besetzen können
Atlas gleicht Ihre Belegschaft laufend mit der Arbeit ab, die Sie gerade gewinnen, misst Auslastung an Zielwerten und erkennt Cross-Training-Chancen, die aus den Leuten, die Sie haben, die Teams machen, die Sie brauchen. Genau dort stecken die $9.8M.
ATLASWorkforce OptimizationWon Work, Currently Unstaffed
Run Capacity IntelligenceVerpassen Sie nie wieder eine Chance
Atlas automatisiert Ihre Geschäftsentwicklung. Jede Nacht liest es alle offenen Ausschreibungen der öffentlichen Vergabeportale, gleicht Ihre Bank mit der Arbeit ab und zeigt nur die $12.4M, die Sie wirklich gewinnen können, mit benannten und kalkulierten Teams.
ATLASWorkforce Optimization · ExternalOpen solicitations, matched against your entire firm
SAM.gov, Caltrans, and city and county portals, watched nightly
City of San Rafael PA&ED
5 / 5 coveredBuilt from the whole firm's bench, every seat available today. No new hires.
- N. AlexandrosSenior Principal · Oversight44% utilized
- A. Mehta, PEPrincipal · PM58% utilized
- R. PikeStructural · Engineer62% utilized
- J. ValeEnvironmental · Analyst38% utilized
- C. TrentCompliance · Analyst41% utilized
Every seat under 65% utilized. The capacity to win this exists today.
- Fee
- $4.5M
- Delivery cost
- $3.28M
- Margin
- $1.22M
- Margin %
- 27%
- Scanning 46 open solicitationsWaiting
- Matching 4,324 capabilities across the firmWaiting
- Checking utilization and availabilityWaiting
- Building a team that can win itWaiting
- Pricing delivery at your ratesWaiting
$4.5MBuilt from the whole firm's bench, every seat available today. No new hires.
AEC-Intelligenz auf dem neuesten Stand, griffbereit
Bei der Arbeitsverteilung haben wir nicht aufgehört. Atlas setzt eine hochmoderne Verbindung aus Frontier-KI und deterministischer Mathematik auf Ihren digitalen Zwilling an, der jede Situation modellieren kann, bevor Sie sie erleben, und das Ergebnis liest, bevor es etwas kostet.
Keine andere Software kann das modellieren – fragen Sie alles
Frontier-KI, gerichtet auf die Probleme, die nur ein AEC-Unternehmen hat. Fragen Sie in normaler Sprache und erhalten Sie in Sekunden die Antwort, mit dem Beleg hinter jeder Zeile.
Fähigkeitslücken in Dollar sehen, nicht im Bauchgefühl
Fähigkeitslücken in Dollar: gefährdeter Umsatz und die Kosten, ihn zu schützen, über jede Kundenbeziehung hinweg.
Service entdeckenYou're on track to win $29M of work you can't staff.
- Confidential hyperscale developer75GOOD$12.5M
- Mid-Atlantic private university83STRONG$8.5M
- Brooklyn residential developer100STRONG$5.2M
- NJ schools development authority86STRONG$2.8M
Weighted across six active client relationships, recomputed as the roster and pipeline change.
Fähigkeitslücken in Dollar sehen, nicht im Bauchgefühl
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- Mid-Atlantic private university83STRONG$8.5M
- Brooklyn residential developer100STRONG$5.2M
- NJ schools development authority86STRONG$2.8M
Weighted across six active client relationships, recomputed as the roster and pipeline change.
Fragen Sie Ihre Belegschaft alles. Mit belegten Antworten.
Fragen Sie in normaler Sprache. „Wer hat ein Krankenhausprojekt über $50M geleitet?“ Atlas antwortet mit belegten Fakten und zeigt, wo eine einzige Kündigung wehtun würde.
Service entdeckenEvery chip links to its source. Nothing locks until three independent sources agree.
Wissen, ob Sie liefern können, bevor Sie sich bewerben
Geben Sie Atlas die Ausschreibung. Sie erhalten einen Readiness-Score, ein empfohlenes Team von Ihrer eigenen Bank und einen Plan zum Schließen der Lücken, einstellen, vergeben oder weiterbilden, mit Zeitplan.
Service entdecken- N. AlexandrosSenior Principal85Good fit44%Available
- A. Mehta, PEPrincipal80Good fit58%Limited
- S. DonnellyMng. Principal75Good fit76%High utilization
Scored from the RFP against your live bench, with every path to close the gap priced before the go/no-go meeting.
Sagen Sie jedes Ergebnis voraus
Atlas rekonstruiert Ihr Unternehmen als digitalen Zwilling: jede Person, Lizenz und jedes Projekt, gestützt auf belegte Fakten. Dann können Sie ihn befragen. Nicht zu dem, was Sie ohnehin wissen, sondern zu dem, was niemand im Kopf behalten kann: Was passiert mit der Bank, wenn zwei Angebote im selben Quartal landen, und welches man verschiebt.
All three thin benches come due in the same quarter.
Geotech and civil are deep enough to absorb both. These three are not.
Modeled on the live twin: 272 colleagues, every claim cited, refreshed as the firm changes
- Jede Aussage belegt
- Single Points of Failure markiert
- Qualifikationsabdeckung auf einen Blick
Wissen, was bricht, bevor Sie zusagen
Derselbe Zwilling, der verborgene Kapazität findet, unterzieht den Auftragsgewinn einem Stresstest: was ein Angebot aus Ihren dünnsten Bänken zieht, was es aushungert und was die Lösung kostet.
Sehen Sie den Stresstest
ATLAS/ Portfolio Coverage · What-ifMMeridian · What-if scenarios
Hypothetical scenario · deterministicYou have the skill, not the bench. Phase 2 pulls from Electrical and MEP at once, your two thinnest benches.
Don't hire piecemeal: build the power bench or bring in an MEP specialist.
On paper this staffed. Drag it: a modest shift adds roles you can't recruit before ramp. You'd be committing with almost no margin, and something always moves.
You have the skill, not the bench. Phase 2 pulls from your two thinnest benches at once.
Don't hire piecemeal: build the power bench or bring in an MEP specialist.
KI findet die Belege. Mathematik und klassische Software bewerten.
Keine Black Box. Die KI von Atlas sammelt und zitiert die Belege; deterministisches Scoring fällt das Urteil.
Immer belegt
Jede Antwort verlinkt auf den Beleg dahinter, in 100 % der Fälle.
3× bestätigt
Nichts wird fixiert, bevor drei unabhängige Quellen übereinstimmen.
Deterministisches Scoring
Readiness-Scores entstehen aus transparenter Mathematik, nicht aus Modelllaune.
Antworten in Sekunden
Sekunden von der Frage zur Antwort, über Ihre gesamte Belegschaft.
Wie es beginnt
Atlas liest, was öffentlich ist
Wir bauen Ihre erste Fähigkeitskarte aus veröffentlichten Projektunterlagen. Null Integrationen, null IT-Projekte.
Ihr Team korrigiert und bestätigt
Mit jeder Durchsicht wird die Karte schärfer.
Systeme anbinden, wenn Sie bereit sind
Pipeline- und Auslastungsdaten stufenweise anbinden, mit Ergebnissen in jedem Monat.
Für Unternehmen, die sich Raten nicht leisten können
„In zehn Jahren wird jedes AEC-Unternehmen auf einem System laufen, das die kollektive Expertise seiner Leute kennt, sie der Arbeit zuordnet und blinde Flecken in Umsatz verwandelt. Dieses System bauen wir. Demos macht man mit uns, nicht mit einem Vertriebsteam.“
