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Costruito per l'AEC, dall'AEC

Intelligenza per l'ottimizzazione dell'organicoper gli studi AEC

Atlas è un gemello digitale delle capacità del vostro studio: ogni collega, collegato al lavoro che può davvero consegnare. Vedete l'utilizzo dei team, i percorsi di formazione incrociata che sbloccano ricavi inespressi e il rischio di esecuzione prima di impegnarvi.

Massimizzare i ricavi, senza una sola assunzione.

Ogni risposta è calcolata dai dati interni del vostro studio più 4.324 fatti citati da 1.069 fonti pubbliche, sempre con una persona nel processo.

Live · your pipeline, pricedreal workspace, anonymized

$86.3M of active pipeline, you didn't know you could staff.

  • $47.5Mstaffable todayof current pipeline, zero new hires, moves included
  • +$0.0Munlockedthrough reallocation and cross-training, zero hires
  • $12.4Mexternal work in reachcurrently staffable, from 46 open solicitations scanned against your bench
Where the $9.8M unlocksby division
  • Environmental 2 compliance seats cross-trained+$4.6M
  • Civil & Transportation 3 reallocations across benches+$3.2M
  • Structural 1 senior move unlocks a program+$2.0M

Six priced moves, each a named person, zero hires.

What remains after the moves: $29.0M short, every gap named, the fix priced at $400K.

every number opens to its evidence
La domanda che ogni studio si pone

Possiamo sbloccare più ricavi senza aumentare l'organico?

Your systems

  • HRISPeople and titles
  • ERPUtilization
  • CRMPursuits
  • FinanceMargin and backlog
Atlas

What Atlas unlocks

  • Newly staffable todayWork in the pipeline you already won
  • Revenue unlocked by cross-trainingPriced moves, zero hires
  • External revenue in reachPublic solicitations matched to your bench
  • Competitive pricingA team that delivers the same work for less
La soluzione: un ibrido di IA neuro-simbolica e software tradizionale

Usiamo l'IA neuro-simbolica per trasformare i vostri dati isolati in un'ontologia AEC viva, mentre la matematica deterministica gestisce i numeri: utilizzo, compensi e margine, ogni cifra tracciabile fino alla fonte. Il risultato: i vostri punti ciechi diventano ricavi.

La vista che vi mancava

I vostri dati isolati, ottimizzati per i ricavi.

Hidden capacity
Found on your bench

People with untapped hours this quarter, found before anyone asked.

The 58, by bench
Environmental26
Civil & Transportation18
Structural10
Other benches4

Utilization from your ERP, refreshed nightly. Every hour traces to a timesheet.

Optimized utilization
Zero hires
Employee · moveUnlocks
  • J. ValeEnvironmentalCross-train+$2.6M
  • C. TrentEnvironmentalCross-train+$2.0M
  • A. Mehta, PECivilReallocate+$1.4M
  • R. PikeStructuralReallocate+$2.0M

+2 more moves, $1.8M. Six moves, $9.8M unlocked.

The work it unlocks
In reach
$12.4M
New hires needed
0
staffed from the bench
USACE SPD Vertical AE DesignTeam named from your bench$5.2M
City of San Rafael PA&EDTeam named from your bench$4.5M
USAG Environmental Lab SupportTeam named from your bench$2.7M

From 46 open solicitations scanned against your bench.

$0.0M
di lavoro copribile trovato senza team
0
assunzioni necessarie per coglierlo
0
capacità citate dietro le vostre persone
0s
dalla domanda alla risposta
Il risultato

Scoprite lavoro che non sapevate di poter coprire

Atlas monitora di continuo il vostro organico rispetto al lavoro che state vincendo, confronta l'utilizzo con gli obiettivi e individua opportunità di formazione incrociata che trasformano le persone che avete nei team che vi servono. È lì che si nascondono i $9.8M.

Won work, currently unstaffed
$86.3M
Won pipeline
$57.3M
Staffable today
+$9.8M
Unlocked
Municipal Water Compliance+$4.6MStaffable
County Interchange Design+$3.2MStaffable
Mid-Rise Structural Retrofit+$2.0MStaffable
6 moves · zero hires · every one a named person
Sviluppo commerciale automatizzato

Non perdete mai più un'altra opportunità

Atlas automatizza il vostro sviluppo commerciale. Ogni notte legge tutti i bandi aperti pubblicati sui portali pubblici di gara, confronta la vostra panchina con il lavoro e fa emergere solo i $12.4M che potete davvero vincere, con team nominati e prezzati.

Found overnight · Caltrans
City of San Rafael PA&ED5/5 covered

Built from the whole firm's bench, every seat available today. No new hires.

$4.5M
Fee
$1.22M
Margin
27%
Margin %
✓ Email sent to your BD team$12.4M more winnable work in reach
Pianificazione strategica

Intelligenza AEC all'avanguardia, a portata di mano

Non ci siamo fermati all'allocazione del carico. Atlas mette una combinazione d'avanguardia di IA di frontiera e matematica deterministica al lavoro sul vostro gemello digitale, capace di modellare qualsiasi situazione prima che la viviate e di leggerne l'esito prima che costi qualcosa.

Readiness

Nessun altro software può modellarlo: chiedete qualsiasi cosa

IA di frontiera puntata sui problemi che ha solo uno studio AEC. Chiedete in linguaggio corrente e avrete la risposta in pochi secondi, con l'evidenza dietro ogni riga.

01 · Copertura del portafoglio
Copertura del portafoglio

Vedere i gap di capacità in dollari, non a sensazione

Gap di capacità in dollari: ricavi a rischio e costo per proteggerli, su ogni relazione con i clienti.

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Cosa è a rischio tra i nostri clienti?
The delivery gap

You're on track to win $29M of work you can't staff.

5
expertise short
$29M
at risk
$400K
to protect it
Client readinessRevenue exposed
  • Confidential hyperscale developer75GOOD$12.5M
  • Mid-Atlantic private university83STRONG$8.5M
  • Brooklyn residential developer100STRONG$5.2M
  • NJ schools development authority86STRONG$2.8M

Weighted across six active client relationships, recomputed as the roster and pipeline change.

02 · Intelligenza dell'organico
Intelligenza dell'organico

Chiedete qualsiasi cosa al vostro organico. Risposte citate.

Chiedete in linguaggio corrente. «Chi ha diretto un ospedale sopra i $50M?» Atlas risponde con evidenze citate e mostra dove farebbe male una singola dimissione.

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Mostrami i single point of failure
MATCHESEVElena Vasquez, RPLSAssociate Principal · DallasSINGLE POINT OF FAILURELICENSERPLS · TexasPROJECTALTA/NSPS route surveyWHY FLAGGEDOnly RPLS-licensed surveyoracross the Dallas officeMWMarcus Webb, PE, GEAssociate Principal · IrvineLICENSEGE + F.ASCESKILLHigh-rise · up-downDODaniel Okafor, CIECPrincipal · ParsippanyLICENSECIEC certifiedSKILLISO/NQA systems

Every chip links to its source. Nothing locks until three independent sources agree.

03 · Prontezza sulle gare
Intelligenza delle opportunità

Sapere se potete consegnare prima di inseguirlo

Date il bando ad Atlas. Ricevete un punteggio di readiness, un team consigliato dalla vostra panchina e un piano per chiudere i gap, assumere, subappaltare o formare, con tempistiche.

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Possiamo coprire questa gara?
67/100Pursue with staffing risk
From your benchMatch · availability
  • N. AlexandrosSenior Principal85Good fit44%Available
  • A. Mehta, PEPrincipal80Good fit58%Limited
  • S. DonnellyMng. Principal75Good fit76%High utilization
Short 2 senior structural engineers
On the table $14.2MCost to close $460K31× return

Scored from the RFP against your live bench, with every path to close the gap priced before the go/no-go meeting.

Il gemello digitale

Prevedete qualsiasi esito

Atlas ricostruisce il vostro studio come gemello digitale: ogni collega, abilitazione e progetto, sostenuto da evidenze citate. Poi potete interrogarlo. Non sulle cose che già sapete, ma su quelle che nessuno può tenere a mente: cosa succede alla panchina quando due gare arrivano nello stesso trimestre, e quale spostare.

What if we win both in the same quarter?
Either one alone
Hyperscale campus
$24M · 21 roles
Leans on electrical and MEP
Second supertall
$18M · 11 roles
Leans on structural
Together

All three thin benches come due in the same quarter.

DisciplineRoles to fill
Electrical / Power6 to fill
MEP4 to fill
Structural1 person qualified4 to fill

Geotech and civil are deep enough to absorb both. These three are not.

Run them back to back and you hire into one bench at a time. Run them together and $42M depends on three benches you have not built yet.

Modeled on the live twin: 272 colleagues, every claim cited, refreshed as the firm changes

  • Ogni affermazione citata
  • Single point of failure segnalati
  • Copertura delle abilitazioni a colpo d'occhio
Valutazione del rischio

Sapere cosa si rompe prima di impegnarvi

Lo stesso gemello che trova capacità nascosta sottopone la vittoria a uno stress test: cosa una gara preleva dalle vostre panchine più sottili, cosa lascia a secco e quanto costa il rimedio.

Guardate lo stress test

What-if · Win the next hyperscale campus
20
Expertise short
$61.1M
Revenue at risk
$2.0M
Cost to protect
31×
Return on the fix
Not deliverable as scoped

You have the skill, not the bench. Phase 2 pulls from your two thinnest benches at once.

Recommended play

Don't hire piecemeal: build the power bench or bring in an MEP specialist.

Come ragiona Atlas

L'IA trova le evidenze. Matematica e software tradizionale assegnano i punteggi.

Niente scatole nere. L'IA di Atlas raccoglie e cita le evidenze; il punteggio deterministico emette il giudizio.

Citato, sempre

Ogni risposta rimanda all'evidenza che la sostiene, il 100% delle volte.

Corroborato 3×

Nulla si consolida finché tre fonti indipendenti non concordano.

Punteggio deterministico

I punteggi di readiness nascono da matematica trasparente, non dall'umore di un modello.

Risposte immediate

Secondi dalla domanda alla risposta, su tutto il vostro organico.

Per iniziare

Come si comincia

  1. Atlas legge ciò che è pubblico

    Costruiamo la vostra prima mappa delle capacità dai documenti di progetto pubblicati. Zero integrazioni, zero progetti IT.

  2. Il vostro team corregge e conferma

    La mappa si affina a ogni revisione.

  3. Collegate i sistemi quando siete pronti

    Introducete per fasi i dati di pipeline e utilizzo, con risultati concreti ogni mese.

Dai fondatori

«Entro dieci anni ogni studio AEC girerà su un sistema che conosce l'expertise collettiva delle sue persone, la abbina al lavoro e trasforma i punti ciechi in ricavi. Quel sistema lo stiamo costruendo noi. Le demo si fanno con noi, non con un team commerciale.»

Portrait of Ken Dugan
Ken Dugan
Fondatore e CEO
Portrait of Reth Eddy
Reth Eddy
Fondatore e COO

Non chiedetevi mai più se state lasciando ricavi sul tavolo.

Costruiamo il gemello del vostro studio prima della prima chiamata. Portate una gara e uscite con il vostro punteggio di readiness, i gap e il piano per chiuderli.